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Futuro de los hispanos es frágil

12:00 AM CDT on Tuesday, July 3, 2007

Por RODNEY E. CRUZ

Comentaba la semana pasada como la industria financiera se ha ido alejando de proveer servicios financieros a individuos, a menos que estos cuenten con un mínimo de capital disponible para invertir. Este problema se agrava más en la comunidad hispana en parte porque los hispanos tienden a ganar uno de los salarios más bajos y en parte por falta del idioma inglés, desconfianza general en el sistema o la condición migratoria de muchos.

Las estadísticas compiladas por la oficina de censo federal y el Pew Hispanic Center son abrumadoras y preocupantes:

• El 15 por ciento de la población general es hispana o alrededor de 43 millones de personas, que representan el 40 por ciento de la fuerza trabajadora.

• El 70 por ciento de los hispanos tienen menos de 5,000 dólares ahorrados para el retiro. Esto significa que sobre 30 millones de hispanos van camino a vivir una vejez en pobreza, posiblemente dependiendo del gobierno, familiares y la caridad otros.

• El 72 por ciento de los trabajadores hispanos sobre los 55 años tienen menos de 5,000 dólares ahorrados. Este grupo será el primero en sentir lo triste que es llegar a ser un anciano sin recursos en los Estados Unidos.

• El 60 por ciento de los hispanos no tiene acceso a un plan 401(k). Esto se debe a que muchos hispanos trabajan por su cuenta o trabajan para compañías pequeñas que no ofrecen plan de retiro.

La solución a este problema no es sencilla y va a depender del gobierno, la empresa privada, organizaciones educativas; pero sobre todo de cada persona individual. Porque no importa lo que otros hagan, de nada sirve, si usted no está dispuesto a tomar control de su situación.

Depende de usted el aprender sobre el sistema financiero, abrir una cuenta y comenzar a ahorrar. Existen toneladas de información en el Internet; cursos no muy costosos en los colegios comunitarios; libros, revistas y periódicos gratis disponibles en las bibliotecas publicas y seminarios financieros a través del Norte de Texas.

Una vez usted se decida a comenzar un plan de ahorro, las alternativas van a depender de su situación. Desde planes que puede participar con su empleador, cuentas que puede abrir como dueño de negocio o cuentas que puede abrir por su cuenta como individuo.

Lo importante es comenzar desde ya porque nunca es tarde di la dicha es buena.

¿Preguntas o dudas? Contacte a Rodney Cruz al 214-957-0990 o a rodney@rexach.us. Cruz es experto financiero, educador, y miembro de la mesa directiva de la Cámara de Comercio Hispana del Condado de Collin.

                                                                                                                                                                                                                                                           

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