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Futuro de los hispanos es frágil12:00 AM CDT on Tuesday, July 3, 2007Comentaba la semana pasada como la industria financiera se ha ido alejando de proveer servicios financieros a individuos, a menos que estos cuenten con un mínimo de capital disponible para invertir. Este problema se agrava más en la comunidad hispana en parte porque los hispanos tienden a ganar uno de los salarios más bajos y en parte por falta del idioma inglés, desconfianza general en el sistema o la condición migratoria de muchos. Las estadísticas compiladas por la oficina de censo federal y el Pew Hispanic Center son abrumadoras y preocupantes: El 15 por ciento de la población general es hispana o alrededor de 43 millones de personas, que representan el 40 por ciento de la fuerza trabajadora. El 70 por ciento de los hispanos tienen menos de 5,000 dólares ahorrados para el retiro. Esto significa que sobre 30 millones de hispanos van camino a vivir una vejez en pobreza, posiblemente dependiendo del gobierno, familiares y la caridad otros. El 72 por ciento de los trabajadores hispanos sobre los 55 años tienen menos de 5,000 dólares ahorrados. Este grupo será el primero en sentir lo triste que es llegar a ser un anciano sin recursos en los Estados Unidos. El 60 por ciento de los hispanos no tiene acceso a un plan 401(k). Esto se debe a que muchos hispanos trabajan por su cuenta o trabajan para compañías pequeñas que no ofrecen plan de retiro. La solución a este problema no es sencilla y va a depender del gobierno, la empresa privada, organizaciones educativas; pero sobre todo de cada persona individual. Porque no importa lo que otros hagan, de nada sirve, si usted no está dispuesto a tomar control de su situación. Depende de usted el aprender sobre el sistema financiero, abrir una cuenta y comenzar a ahorrar. Existen toneladas de información en el Internet; cursos no muy costosos en los colegios comunitarios; libros, revistas y periódicos gratis disponibles en las bibliotecas publicas y seminarios financieros a través del Norte de Texas. Una vez usted se decida a comenzar un plan de ahorro, las alternativas van a depender de su situación. Desde planes que puede participar con su empleador, cuentas que puede abrir como dueño de negocio o cuentas que puede abrir por su cuenta como individuo. Lo importante es comenzar desde ya porque nunca es tarde di la dicha es buena. ¿Preguntas o dudas? Contacte a Rodney Cruz al 214-957-0990 o a rodney@rexach.us. Cruz es experto financiero, educador, y miembro de la mesa directiva de la Cámara de Comercio Hispana del Condado de Collin. |
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